Поиск по базе знаний
Замыленная
1
Помеха справа
28 января 2017 в 22:54
В центр занятости обратитесь. Они и на курсы отправляют и подскажут
2
Соня-сонятко
28 января 2017 в 22:59
С кадрами в Крыму беда... работаю в крупной бюджетной организации. За 2,5 года уже сменился 4 инспектор в кадрах у нас. С документами полный завал. Люди постоянно меняются и добиться что- то от отдела кадров очень тяжело
Цитата:
С кадрами в Крыму беда... работаю в крупной бюджетной организации. За 2,5 года уже сменился 4 инспектор в кадрах у нас. С документами полный завал. Люди постоянно меняются и добиться что- то от отдела кадров очень тяжело
Хочу сказать, что я совсем не специалист по кадрам, но этим вопросом занималась - документов и материала действительно очень много плюсов данному направлению + уйма нюансов, но освоить все можно, просто уходит уйма времени на бумажки-бумажки-бумажки...
По теме - не знаю, насколько Вам,автор, будут полезны курсы, я бы начинала работать сразу и вникать - курсы даже половины всего не охватят, да и то - только теория, вся сложность в практическом ее воплощении.
По теме - не знаю, насколько Вам,автор, будут полезны курсы, я бы начинала работать сразу и вникать - курсы даже половины всего не охватят, да и то - только теория, вся сложность в практическом ее воплощении.
Цитата:
Хочу сказать, что я совсем не специалист по кадрам, но этим вопросом занималась - документов и материала действительно очень много плюсов данному направлению + уйма нюансов, но освоить все можно, просто уходит уйма времени на бумажки-бумажки-бумажки... По теме - не знаю, насколько Вам,автор, будут полезны курсы, я бы начинала работать сразу и вникать - курсы даже половины всего не охватят, да и то - только теория, вся сложность в практическом ее воплощении.
Спасибо большое за совет))) я знаю работу кадровика, и про нюансы и про бумажки. У меня есть опыт работы в крупных компаниях. Мне это по душе))) люблю порядок и аккуратность в документах. Есть небольшие различия по ведению кадрового делопроизводства и ТК РФ.. да и знания нужно освежить) На собеседования даже не хожу - везде требуют опыт работы в РФ, получается, что нужно с нуля почти начинать(
Видела : посмотрите, спросите тут http://www.kidstaff.ru/tema-201084.html
а так много сайтов по кадровому делопроизводству:
а так много сайтов по кадровому делопроизводству:
Цитата:
Спасибо большое за совет))) я знаю работу кадровика, и про нюансы и про бумажки. У меня есть опыт работы в крупных компаниях. Мне это по душе))) люблю порядок и аккуратность в документах. Есть небольшие различия по ведению кадрового делопроизводства и ТК РФ.. да и знания нужно освежить) На собеседования даже не хожу - везде требуют опыт работы в РФ, получается, что нужно с нуля почти начинать(
Меня всегда так этот подход умиляет наших работодатель))
Сейчас работаю на большом предприятии (1700 человек штат), хочу сказать, что кадровики за 3 года так ничему и не научились: у нас человек сам себе приказ делает на отпуск, сам себе все бумажки кадровые готовит, служба маркетинга их на ярмарку вакансий возит, спасибо, что хоть принимать на работу научились!! Единственный порядок - это по воинскому учету - ребятам повезло!!
А так - бардак полнейший,лентяи, делать ничего не хотят и учиться не хотят!!
Сейчас работаю на большом предприятии (1700 человек штат), хочу сказать, что кадровики за 3 года так ничему и не научились: у нас человек сам себе приказ делает на отпуск, сам себе все бумажки кадровые готовит, служба маркетинга их на ярмарку вакансий возит, спасибо, что хоть принимать на работу научились!! Единственный порядок - это по воинскому учету - ребятам повезло!!
А так - бардак полнейший,лентяи, делать ничего не хотят и учиться не хотят!!
смайлики
Девочки, кто знает...